发布时间：2016-05-06
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各二级院部：
根据省人力资源和社会保障厅通知精神，2016年度享受政府特殊津贴人员和享受省政府专项津贴人员（以下简称国贴、省贴人员）的选拔工作现已开始。为进一步加快我校高层次人才队伍建设，今年继续在我校开展国贴、省贴人员的选拔推荐工作。现将选拔推荐工作有关事宜通知如下：
一、推荐名额
我校国贴、省贴人员推荐指标各1个；另为贯彻省委省政府的重大决策部署，在省贴人员中开展一线教师人才选拔，不具体确定推荐指标。
二、选拔对象和条件
1、国贴人员
国贴人员应具有中国国籍，在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，一般应具有高级职称，详细推荐选拔条件见附件1。
2、省贴人员
具有中国国籍和高级专业技术职务，取得优秀业绩的专业技术人才，年龄不超过60周岁，并以近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据，其业绩、成果和贡献应取得同行专家的认可。
3、省贴（一线教师）
一线教师主要针对在教学岗位任教，教龄满20年以上的专任教师，具有先进的、符合时代特点的教育教学思想和独到的教学风格，形成了系统的教育教学方法，所培养的学生成绩优异，或显著提高，学生及家长评价高，社会反响好，具有较高的威望和知名度的一线教师中选拔，推荐选拔过程中主要注重申报人教书育人成绩、成果。
省贴人员及省贴（一线教师）推荐选拔条件详见附件2。
担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，原则上不列为国贴、省贴选拔对象。
三、选拔推荐程序
1、各院部采取组织推荐与个人自荐相结合的方式，提出初步人选，经单位研究后，确定本单位推荐人选，并填写《2016年国贴、省贴推荐人选基本情况登记表》（附件3），需学院主要负责人签字盖章。
2、人事处根据文件要求对各院部推荐人选进行审核。
3、学校组织评审委员会，对候选人进行评审，确定推荐人选名单，经网上公示无异议后上报省人社厅。
纸质版登记表请于2016年5月25日前报送人事处，逾期视作无相关人员推荐。
联系人：孟凡贺
联系电话：027-59367478
武汉纺织大学人事处
2016年5月6日